k8凯发官网团队冲突，是很难避免的事情。有人的地方就有江湖，有江湖的地方就会有冲突。

　　我也看到，很多管理者处理不好冲突，导致团队人心涣散，队伍分崩离析，最后给组织造成了恶劣的影响。

　　人有七情六欲，人性中有真、善、美，也有贪、嗔、痴。每个人都有自己的世界观和价值观，每个人都认为自己是正确的。当双方的立场不一致，利益不一致，价值观不兼容的时候，冲突也就产生了。

　　根据帕累托最优法则，当出现冲突场景时，人自私的本能会尽可能让自身利益最大化，让对方利益最小化。

　　为什么？因为，这种化解矛盾的方式，是建立在权力、权威压制的基础上的，并不是处在一个平等的位置上。

　　什么是妥协？以自己的退让，放弃一些东西，来消除冲突。但准确地讲，没有人真正想做出让步。

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